Acompañamiento N-2 YPF Luz

Luego del proceso de innovación desarrollado durante 2025, continuamos acompañando al equipo de liderazgo en la puesta en marcha de las iniciativas priorizadas. Este trabajo da continuidad a un recorrido iniciado el año pasado, que comenzó con un programa de desarrollo de liderazgo y evolucionó hacia el diseño de proyectos de mejora construidos a partir de los principales hallazgos de las encuestas de clima organizacional. Este año el foco estuvo puesto en convertir esas iniciativas en acciones concretas que fortalezcan la cultura, la experiencia de las personas y los resultados del negocio.